Seminare Laterale Führung und wirksame Zusammenarbeit. Wir trainieren das Thema lateral führen zu 100% Aktiv in kleinen Gruppen mit max. 3 Teilnehmenden. Die folgende Übersicht stellt Ihnen unsere wichtigsten Seminare zur lateralen Führung vor.
Seminare Laterale Führung
Seminarübersicht
Seminare Laterale Führung
Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Wir trainieren im Seminar Lateral führen Führung ohne Vorgesetztenfunktion in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 Teilnehmer/innen.
Powerstrategien Power aufbauen persönlich die Führung übernehmen!
100% Praxistraining besser überzeugen und zusammenarbeiten mit Powerstrategien. Wie bewegen Sie Menschen im Unternehmen zum Mitmachen ? Nutzen Sie wirksame Powerstrategien für Schnittstellen, Stakeholder und alle Beteiligten, die für Siewichtig sind. Seminar in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 Teilnehmer/innen.
Seminare Laterale Führung
Souveräne Argumentation
Gute und einleuchtende Argumente für Stakeholder, Schnittstellen und Projektbeteiligte. Das Projekt optimal vertreten gegenüber dem Management, dem Betriebsrat und anderen Gremien! Nutzen Sie die Werkzeuge der souveränen Argumentation um lateral Führung zu übernehmen.
Wir bieten in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 Teilnehmenden ein 100% Aktives Training mit klarem Praxisfokus d.h. für Sie viel Feedback für Ihre Argumentation, Ihre persönliche Wirkung und Überzeugungskraft. Verbessern Sie direkt Ihre Skills.
Laterales Führen ohne Vorgesetztenfunktion wird durch immer flachere Hierarchien zunehmend wichtiger. Führung auf der gleichen Ebene, die Sicherung von Zusammenarbeit und Mitwirkung durch Kommunikation und Überzeugen auf Augenhöhe ist auch nicht immer ganz einfach.
Wie sprechen Sie Probleme und Schwierigkeiten an, ohne die Stimmung gegen sich kippen zu lassen? Wie vermitteln Sie Stakeholdern und hierarchisch Vorgesetzten, dass es Ihre Unterstützung braucht? Die Chance, auf Augenhöhe Vertrauen aufzubauen und über direkten Dialog unmittelbar zusammen zu arbeiten ist schnell vertan, vergreift man sich im Ton.
Das Seminar Der Ton macht die Musik Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positive Durchsetzungskraft vermittelt die optimale Balance aus Nachdruck, Bestimmtheit, Klartext und der richtigen Wortwahl, dem richtigen Tonfall und einer stimmigen Gestik.
Coaching Lateral Führen
Laterale Führung – der Kern der lateralen Führung
Worum geht es bei der lateralen Führung? Es geht bei der Führung ohne Führungsfunktion bzw. Weisungsbefugnis darum….
mehr lesen zum Kern der Lateralen Führung